A l’issue du 14ème congrès du Syndicat National des Personnels de l’Enseignement et la Formation Privés CGT (SNPEFP-CGT), le 3 avril 2010 nous avons été élus délégués nationaux pour le secteur des CFA associatifs et privés du syndicat.

Ce congrès s’est traduit par un net recul de la représentation de notre secteur au sein du SNPEFP. Cette situation traduit la difficulté que nous avons à fédérer les forces revendicatives de nos CFA. Nous sommes pourtant convaincus de l’intérêt pour nos adhérents à être représentés au niveau national.

Les délégué(e)s au congrès ont également décidé de convoquer un congrès extraordinaire dans le délai de 12 mois. Il y a donc lieu de travailler, sans tarder et pendant une année, à mettre en œuvre les objectifs définis par le congrès.

En tant que responsables nationaux du SNPEFP-CGT pour le secteur des CFA associatifs et privés, nous souhaitons que, dans le secteur et avec toutes les bonnes volontés qui s’exprimeront, nous travaillions à développer notre présence dans les CFA : en effet, nous devons tenir compte désormais des modifications de la loi sur les Instances Représentatives du Personnel et de l’obligation d’obtenir pour nos candidats au moins 10% des voix exprimées aux élections professionnelles pour pouvoir désigner un délégué syndical.
Nous avons par conséquent une responsabilité plus importante dans la diffusion d’informations syndicales et l’identification des revendications propres à nos structures.

A nos yeux l’urgence c’est aussi la préparation du prochain congrès. Notre secteur doit se structurer autour d’une équipe à même de développer un lien fort entre tous nos syndiqués et les salariés de notre secteur et porter leurs revendications.

Les chantiers ne manquent pas, par exemple :

Harmoniser les statuts des personnels des CFA au niveau national
Revaloriser les salaires et notamment à cause des nouveaux critères de recrutement des enseignants (master 2, BM,…)
Syndiquer les salariés des CFA
Développer la diffusion d’information entre nos syndicats dans les CFA
Assister les salariés des CFA dans la défense de leurs droits et l’amélioration de leurs conditions de travail
Renforcer notre présence dans les structures régionales de la formation professionnelle et de l’apprentissage

Le Trait d’Union n° 100 Spécial Congrès de Janvier 2010 annonçait ces thèmes.

Face aux difficultés de financement des CFA, les organismes gestionnaires font payer aux salariés les déficits par une précarité des contrats de travail, le non paiement des heures supplémentaires, une politique de bas salaires et de diminution des masses salariales.
Les laisserons-nous faire ?

Le secteur a besoin de vous, de vos idées, de vos pistes d’action à entreprendre. Contactez nous :

Catherine Moussard, catherine.moussard@free.fr
Sylvain Rizzotti, sylvain.rizzotti@wanadoo.fr

Prochaine rencontre nationale le jeudi 14 Octobre 2010 à Montreuil