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SE SYNDIQUER ?
1 - Qu'est-ce-qu'un syndicat ?
La raison d'être - et l'origine - du syndicalisme est la défense des intérêts individuels et collectifs des salariés.
Bien sûr, ceux-ci ont évolué, à la mesure des transformations du salariat, de l'organisation du travail et de la société.
Aujourd'hui de nouvelles aspirations émergent : avoir prise sur le contenu et les finalités de son travail, faire reconnaître sa qualification, son utilité sociale… Mais face aux problèmes de l'emploi, du pouvoir d'achat, de la protection sociale, on ne peut espérer faire valoir ses droits de façon purement individuelle.
2 - les syndicats sont-ils encore utiles ?
Alors que certains experts enterraient un peu vite le syndicalisme, les mouvements de 2003 ont montrés que ce syndicalisme que l'on disait moribond… a de beaux restes.
Se syndiquer permet d'avoir prise sur sa vie, de s'ouvrir un espace de liberté.
3 - Pourquoi les syndicats sont-ils divisés ?
Le pluralisme syndical est un produit de l'histoire sociale de notre pays. Beaucoup de salariés y sont traditionnellement attachés, mais ils rejettent la division syndicale. Cela ne devrait donc pas empêcher d'agir ensemble, ou de façon convergente, en faveur des intérêts essentiels des salariés.
Il convient de noter que dans la situation sociale particulièrement grave à laquelle nous sommes confrontés, la CGT multiplie ses efforts de contact entre les syndicats ; elle recherche en permanence ce qui peut rassembler.
Une unité d'action efficace se construit d'abord à partir de revendications de salariés, déterminées par les intéressés.
4 - Pourquoi la CGT …
La CGT veut relever avec vous le défit de la construction d'un syndicalisme moderne, d'un syndicalisme d'action et de proposition, ancré sur les aspirations des salariés.
Elle veut un syndicalisme qui participe à la construction de solidarités entre les salariés de toutes les professions, catégories, types d'entreprises publiques ou privées. Un syndicalisme espace de liberté et de démocratie qui permette à chacun d'être acteur du mouvement social. Un syndicalisme qui ouvre des perspectives de progrès social et d'efficacité économique dans notre pays, en Europe et dans le monde.
5 - … et le SNPEFP ?
Le Syndicat National des Personnels de l'Enseignement et de la Formation Privés (CGT) est votre syndicat professionnel.
Il est affilié à la Fédération de l'Education de la Recherche et de la Culture (FERC).
Il regroupe les salariés, quelles que soient leurs fonctions, de trois secteurs professionnels distincts :
- L'enseignement privé, où sont concernés les personnels enseignants et non enseignants des écoles, collèges et lycées d'enseignement privé confessionnels ou laïcs, sous contrat ou hors contrat, ainsi que ceux des établissements d'enseignement agricole, et de l'enseignement supérieur privé.
- La formation privée. Il s'agit des personnels des organismes de formation privés, associations ou sociétés commerciales, relevant de la convention collective n° 3249.
Ces organismes dispensent des prestations de formation dans le cadre des lois, règlements, et conventions relatifs à la formation professionnelle continue.
- L'apprentissage. Il s'agit des personnels administratifs et enseignants des centres de formation d'apprentis (CFA) privés. Ces CFA peuvent être des associations ou sociétés commerciales qui accueillent des jeunes gens en apprentissages selon les dispositions du livre Ier du code du travail. Ces personnels ne bénéficient, à ce jour, d'aucune convention collective.
Toutefois les CFA de la construction relèvent de la fédération CGT de la construction (Tél. : 01 48 18 81 60) et les CFA municipaux de la fédération des services publics (Tél. : 01 48 18 83 74).
Outre les CFA, sont également rattachés au secteur de l'apprentissage, les Chambres de métiers, les Chambres de commerce et d'industrie et leurs établissements d'enseignement qui sont des établissements publics administratifs (EPA) où les salariés bénéficient d'un statut de droit public.
Si vous travaillez dans un de ces secteurs, en adhérant au SNPEFP-CGT vous bénéficiez :
- d'informations sur votre secteur professionnel,
- d'aide si vous rencontrez des difficultés,
- de conseils pour développer et organiser une activité syndicale dans votre entreprise,
- de stages de formation économique, sociale et syndicale,
- vous devenez acteur de l'évolution de votre profession et contribuez au progrès social.
En vous syndiquant vous intégrez un réseau où " chacun compte pour un dans le syndicat, l'opinion de tous est prise en compte, ensemble nous décidons de ce qu'il convient de faire pour que les salariés puissent faire entendre leur voix, faire respecter leurs droits, en conquérir de nouveaux.
Mettant en commun leurs moyens et leur énergie, les syndiqués sont plus forts pour repousser l'arbitraire et les injustices.
Syndiqué vous renforcez la liberté des salariés. C'est indispensable. " (Bernard THIBAULT) | 
